Lifly: per gestire l’impatto del remote working sulla vita dei lavoratori e supportarli nella “nuova normalità”

MySarma nasce nel 2017 come startup innovativa, parte del gruppo Omninext, con la visione di rendere il welfare accessibile a tutti, grazie a piani di benefit flessibili e personalizzati per le aziende, facilmente gestibili tramite una piattaforma web.

Il suo progetto Lifly – finalista della Seconda Call 2021 “Boost your Ideas” (POR FESR Lazio 2014-2020) – si inserisce nell’ambito delle iniziative di People Caring ed è stato pensato per aiutare le aziende a gestire l’impatto del remote working sulla vita dei lavoratori, soprattutto per attenuare gli effetti negativi della nuova modalità di lavoro.

Si tratta di problemi come solitudine, ansia, stress, insoddisfazione, mancanza di interazioni faccia a faccia, dipendenza da tecnologia e disturbi del sonno, che rendono necessaria una formazione su come gestire il lavoro a distanza, per garantirne i benefici sia all’organizzazione che al dipendente.