HR 4.0, challenge su analisi dei dati e modelli predittivi

La scadenza per la presentazione di proposte di Soluzioni Innovative è stata prorogata al 30 giugno. L'Open Innovation Challenge di Lazio Innova lanciata da Adecco si rivolge a startup, team, università e centri di ricerca
HR 4.0, challenge su analisi dei dati e modelli predittivi
 Adecco Formazione,  società dedicata alla progettazione ed erogazione di attività formative e allo sviluppo delle competenze professionali del Gruppo Adecco, specializzato in servizi di somministrazione di lavoro, apprendistato in Staff Leasing e Outsourcing partner di oltre 8.000 aziende, invita startup e innovatori a rispondere alla sfida presentando progetti innovativi e nuovi approcci di business intelligence capaci di interpretare in maniera predittiva dati interni (DB e altre fonti interne) ed esterni ( ad esempio fonti ISTAT, OECD, EU e Università) a supporto dell’analisi e dell’interpretazione delle nuove tendenze del lavoro (nuovi business, nuove skill, nuove figure professionali)
  • Startup Innovative registrate all’apposita sezione del Registro delle imprese;
  • Altre startup costituite da non oltre 36 mesi;
  • Team informali composti da almeno tre membri;
  • Dipartimenti di istituti di università e centri di ricerca.

I sei finalisti, scelti da un Advisory Board accederanno al percorso di mentorship con esperti del settore e con i mentor di Adecco.

Al termine del percorso, un premio in palio di 20K€ messo a disposizione da Lazio Innova e un premio in denaro o servizio del valore di 5mila euro offerto da Adecco Formazione.

La scadenza per la presentazione di proposte di Soluzioni Innovative è stata prorogata al 30 giugno.

Tutte le info su www.lazioinnovatore.it

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